La Junta de Gobierno aprueba las bases para siete plazas de turno libre y otras cinco en turno de movilidad
El Ayuntamiento de Villena pretende reforzar su plantilla actual de Policía Local y la contratación de 12 nuevos antes de policía en los próximos meses. La Junta de Gobierno Local ha aprobado las bases de este concurso oposición que oferta siete plazas en turno libre y sistema de oposición y otras cinco en turno de movilidad. Estas últimas plazas están destinadas a agentes de Policía Local, en la categoría de personal funcionario de carrera, que ya prestan servicio en otro municipio de la Comunidad Valenciana.
El concejal de Recursos Humanos, Juan José Olivares, ha explicado que el servicio de Policía Local requiere una adaptación en su plantilla con carácter constante. De un lado, porque es necesario adaptarse a las necesidades de la ciudad y, por otro, ante la movilidad que se genera dentro de este cuerpo de funcionarios.
“Nuestro objetivo en estos años ha sido lograr unas buenas condiciones de trabajo de esta plantilla y garantizar que los servicios de policía administrativa, tráfico urbano y seguridad se puedan prestar para beneficio de nuestros vecinos y vecinas”, ha indicado Olivares.
El concejal ha recordado que han sido varios los procesos de selección de personal y la incorporación de agentes, así como el proceso de ascenso de categoría profesional realizados en las últimas legislaturas.
